Të dhënat e fundit zyrtare të autoriteteve suedeze tregojnë se gjithnjë e më shumë të huaj punësohen në këtë vend. Mediat suedeze raportojnë se pa një numër të mjaftueshëm të punëtorëve të huaj në sektorin e shërbimeve, Suedia nuk do të mund të funksiononte, transmeton Anadolu Agency (AA).
Në fakt, sipas zyrës suedeze të punësimit, gjithnjë e më shumë të huaj punësohen në këtë vend. Si arsye kryesore theksohet fakti i rënies së vazhdueshme të numrit të popullsisë vendase të aftë për punë, ku kompanitë suedeze punësojnë gjithnjë e më shumë të huaj në pozita të caktuara.
Numri i emigrantëve të cilët kanë marrë punë në Suedi është rritur nga 11,200 në janar të 16.800 në qershor të këtij viti.
Sipas portalit suedez “Local”, ka gjithnjë e më pak suedezë vendas të moshës mes 16 dhe 64 vjeç, të cilët janë reflektuar në tregun e punës.
Kështu, që nga viti 2008 në nivel vjetor, vërehet rënie prej 22,000 suedezëve vendas të aftë për punë.
“Ka gjithnjë e më pak ka njerëz vendas. Prandaj, vendet e reja të punës u takojnë njerëzve të cilët janë me origjinë të huaj”, tha Johan Bissman nga Zyra e Punësimit.
“Është shumë e dukshme se në sektorin e shërbimeve tona, si mirëmbajtja e pronës, shërbimit të pastrimit dhe mirëmbajtjes së banesave. Këto aktivitete kanë mbijetuar falë njerëzve nga vendet e tjera që punojnë në këtë sektor. Pa ata, këta sektorë nuk mund të funksionojnë” tha Ulf Lindberg nga Shoqata e Punëdhënësve Almega.
Ai megjithatë theksoi se kërkesa në Suedi nuk është e kufizuar vetëm për punë me kualifikim të ulët.
“Gjithashtu, ka nevojë për ekonomistë dhe inxhinierë. Prandaj, ka kërkesë të madhe për të diplomuarit e huaj. Ishim të pasuksesshëm për tërheqjen e njerëzve të tillë, por jemi përmirësuar sa i përket këtij aspekti”, tha Lindberg.
Ndërkohë, shumica e të huajve të punësuar në Suedi janë në sektorin e teknologjisë së informacionit, dhe kryesisht emigrantë nga India, Rusia dhe vendet e ish-bllokun lindor.
Sipas të dhënave të fundit nga autoritetet suedeze, shkalla e punësimit në mesin e personave të lindur jashtë Suedisë është 64 përqind. Shkalla e punësimit në mesin e personave të lindur në Suedi është 79 përqind.
Shkalla e papunësisë për kategorinë e personave të cilët kanë lindur jashtë Suedisë në qershor të këtij viti ishte 22 përqind, dhe e papunësisë për personat e lindur në Suedi 7.5 përqind.
