Bashkimi Evropian do të ketë nevojë për një shtesë prej 11 milion punonjësish shëndetësorë dhe kujdesi për të moshuarit deri në 2030 për të përmbushur kërkesat e një popullsie në plakje, sipas një raporti të lëshuar nga Qendra e Përbashkët e Kërkimit e Komisionit Evropian.
Pjesa më e madhe e nevojës për një forcë të tillë pune sigurohet tani nga sistemet e arsimit dhe trainimit në familje, por migrimi dhe lëvizja e fuqisë punëtore brenda BE po luajnë një rol në rritje.
Në vitin 2018, gati dy milion punonjës shëndetësorë dhe të kujdesit shëndetësor nuk kanë lindur në vendin ku ata punojnë.
Sfida të shumta
“Evropa është një kontinent i plakur dhe duhet të përgatitet për rritjen e kërkesës për punë. Sfida jonë e përbashkët do të jetë sigurimi i një kujdesi afatgjatë të përballueshëm, cilësor dhe një fuqie punëtore adekuate,” tha Zv.Presidenti i KE për Demokraci dhe Demografi, Dubravka Suica.
Raporti thekson disa sfida që, nëse adresohen, mund të ndihmojnë në nxitjen e lëvizjes dhe çlirimin e potencialit të plotë të migrimit nga vendet e treta për të ndihmuar në zbutjen e presioneve të presionit të punës në këta sektorë. /tesheshi.com/
