Ministrat spanjollë ranë dakord të martën, më 4 shkurt, të shkurtojnë javën ligjore të punës në 37.5 orë pa ndryshuar pagën, duke ecur përpara me një nga masat kryesore të qeverisë së koalicionit, pavarësisht kundërshtimit nga shoqatat e punëdhënësve.
Gjatë seancës së saj javore, qeveria miratoi uljen, nga 40 orët aktuale, në një urdhër ekzekutiv të shkruar nga ministrja e Punës Yolanda Diaz, e cila drejton partinë e majtë Sumar.
“Ky propozim ka të bëjë me të jetuarit më mirë, të punosh më pak dhe të jesh shumë më produktiv dhe ekonomikisht më efikas,” u tha Diaz gazetarëve.
Masa duhet ende të miratohet nga parlamenti, ku qeverisë së qendrës së majtë të udhëhequr nga kryeministri socialist Pedro Sanchez i mungon një shumicë e qartë dhe varet nga balancimi i kërkesave nga disa parti më të vogla për të miratuar ligjin.
Diaz, e cila është gjithashtu zëvendëskryeministre, ka bërë një plan për të reduktuar orët e punës deri në fund të vitit 2025, një pjesë qendrore e mbështetjes së partisë së saj për kryeministrin e Sanchez.
Partia separatiste e qendrës së djathtë katalane Junts ka sinjalizuar tashmë rezistencë ndaj propozimit, ndërsa lobi kryesor i punëdhënësve, CEOE, tha se kjo do të rriste kostot për firmat spanjolle dhe do t’i bënte ato më pak konkurruese.
Pas muajsh bisedimesh midis Diaz dhe përfaqësuesve të sindikatave dhe punëdhënësve, negociatat me CEOE u ndërprenë në nëntor pasi këmbënguli që java më e shkurtër e punës nuk duhet të imponohet me ligj, por më tepër përmes marrëveshjeve kolektive për të përmbushur nevojat e secilës kompani.
“Bota e korporatave është për dialog, por jo për monolog,” tha të martën shefi ekzekutiv Antonio Garamendi.
Diaz u përplas gjithashtu me ministrin e ekonomisë Carlos Cuerpo, të cilin ajo e akuzoi se “merr anën e punëdhënësve” pasi ai propozoi shtyrjen e ndryshimit për një vit për t’u dhënë kohë firmave më të vogla për t’u përshtatur. Banka qendrore e Spanjës dhe një ish-ministër i ekonomisë kanë paralajmëruar se kostot më të larta të punës mund të nxisin inflacionin dhe të kufizojnë krijimin e vendeve të punës.
Pas vendimit të qeverisë, Cuerpo tha se kompanitë mund t’i rezistojnë ndryshimit duke pasur parasysh rritjen e fortë ekonomike të Spanjës, rënien e inflacionit dhe një normë papunësie që është në nivelin më të ulët në 16 vjet, raporton Reuters. /tesheshi.com/
